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我曾答应过此次受训单位的负责人和参训学员们，一定会把他们的部分培训心得体会发表在博客中。一是对学员自己的首肯；二是对我们课程的了解；三是彼此都有个言而有信的交代，毕竟这都是真实的学员心声，而且都是花了时间和精力写的。
这是个疯狂的世界，连石头都疯狂了。疯狂的世界当然会涌现一批狂人，况且这也是历史遗留的问题，鲁迅的《狂人日记》就狠狠地将狂人刻画的体无完肤。
这是个疯狂的世界，连石头都疯狂了。疯狂的世界当然会涌现一批狂人，况且这也是历史遗留的问题，鲁迅的《狂人日记》就狠狠地将狂人刻画的体无完肤。
在经盛企业文化管理咨询实施要点的一个支点三条干线中，企业哲学正是这个重中之重的支点，因为所有的文化实施均来源于这个核心思想，必须紧紧围绕这一支点，深入理解、融会贯通，才能撬起企业文化实施的三条干线（文化线、战略线、HR线），才能不在形形色色的仪式活动中
越来越多的证据显示，企业今天发挥作用的方式很大程度上是受过去事件的影响。这对理解企业随事件而发展的各阶段尤其重要，如以前的战略决策、关键领导人的行为、过去的危机和企业对其的反应以及企业核心价值观和规范的演化等，这一切都对企业的现实行为产生着影响。
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